Success fee to popularny system wynagrodzeń stosowany przez kancelarie prawne. Premia za sukces w sprawach frankowych to nic innego jak część wynagrodzenia, która pobierana jest tylko w wypadku uzyskania pozytywnego wyroku. Mimo że Kodeks Etyki Radcy Prawnego reguluje kwestię wynagrodzenia, Frankowicze muszą zachować czujność. Niektóre kancelarie stosują niezgodny z prawem system wynagrodzeń, wykorzystując nieświadomość klientów. Success fee w sprawach frankowych – jak to wygląda w praktyce i na co powinieneś uważać? 

Czytaj również: Ugoda lepsza niż proces?

Chcesz skorzystać z bezpłatnej analizy?
Zapraszamy do kontaktu, odpowiemy na wszelkie pytania.

Opłata za sukces przy unieważnieniu kredytu to dla Frankowiczów istotny temat. Większość kredytobiorców nie wie, czego może się spodziewać w trakcie współpracy z kancelarią frankową. Jest to rzecz jasna zupełnie normalne i to po stronie kancelarii leży odpowiedzialność za to, aby poinformować klientów o całym przebiegu sprawy. Niestety, ignorantia iuris nocet – nieznajomość prawa szkodzi. 


Żadna profesjonalna, szanująca klientów kancelaria frankowa nie wymaga od Frankowiczów, aby z góry wiedzieli „co i jak”. W takim wypadku bylibyśmy po prostu zbędni. Natomiast część kancelarii bezprawnie próbuje zmaksymalizować swoje zyski, stosując system wynagrodzeń niezgodny z kodeksem zawodowym. Zasady dotyczące wynagrodzenia są proste i warto je znać, aby nie dać się wciągnąć we współpracę z kancelarią, która stosuje nieuczciwe praktyki. 

W myśl art. 36 ust. 3 Kodeksu Etyki Radcy Prawnego kancelarie prawne nie mogą pobierać wynagrodzenia za prowadzenie sprawy tylko w razie osiągnięcia pomyślnego wyniku. Dopuszczalne jest jedynie, aby w razie wygranej kancelaria otrzymała dodatkowe wynagrodzenie w postaci success fee –  jest to najczęstszy system wynagrodzeń. Co więcej, premia za sukces nie może rażąco przewyższać wartości głównego wynagrodzenia. 

Wynagrodzenie fee ile procent?

Wysokość premii za sukces to sprawa indywidualna. Nie przytoczymy również tzw. widełek, bo wysokość sucess fee zależy od wysokości ogólnego wynagrodzenia. Kancelarie proponują różne systemy wynagrodzeń: 

  • niska opłata wstępna i wyższa premia za sukces; 
  • wyższa opłata wstępna i niższa premia; 
  • wynagrodzenie za sukces w formie kilku % od wartości kwoty wygranej w sądzie; 
  • wynagrodzenie za sukces ustalone w formie konkretnej sumy, a nie % od wygranej. 

Powiedzmy sobie szczerze – ryzyko przegranej z bankiem jest w tym momencie dla Frankowiczów marginalne. Załóżmy jednak, że doszło do porażki. Czy w takim wypadku wynagrodzenie kancelarii ogranicza się tylko i wyłącznie do opłaty wstępnej za prowadzenie sprawy? Dochodzimy tutaj do często spotykanego problemu, a mianowicie niezwykle niskiej, a czasem nawet zerowej opłaty wstępnej (co jak już powiedzieliśmy, jest niezgodne z prawem). 

Frankowicze powinni być wyczuleni na tego typu oferty. Niska kwota zaliczki jest atrakcyjna, ale najczęściej wiąże się z brakiem rzetelnego przygotowania do prowadzenia sprawy. Nie twierdzimy, że opłata wstępna musi być horrendalnie wysoka – różnica między głównym wynagrodzeniem a premią za sukces nie może być rażąca. Natomiast kancelaria pobierająca opłatę wstępną w pewnym sensie zabezpiecza się przed możliwością przegranej. Stąd też niskie wynagrodzenie podstawowe powinno sygnalizować, że coś jest nie tak. 

Kredyt we frankach – procedura unieważnienia

Prawo dotyczące unieważnienia kredytów frankowych skutkuje przywróceniem stanu jak sprzed podpisania umowy. Z tego względu stwierdzenie nieważności umowy jest obecnie najbardziej opłacalnym rozwiązaniem problemu frankowego. Banki nie zaprzestają mamić kredytobiorców wizją szybkiego rozwiązania sprawy poprzez podpisanie ugody. Osoby, które uległy takim namową dziś z żalem dopytują o możliwość wycofania się z zawartego z bankiem porozumienia. 

Wątpliwości to rzecz ludzka, dlatego z chęcią odpowiemy na wszelkie pytania dotyczące kredytu frankowego. Zanim zdecydujesz się na ugodę, skorzystaj z porady prawnika, który specjalizuje się w sprawach frankowych. Podejmij decyzję świadomie. Skontaktuj się z nami telefonicznie lub za pośrednictwem specjalnego formularza

Success fee kancelaria

Koszty prowadzenia sprawy na pierwszy rzut oka mogą wydawać się spore. Wrażenie to jednak szybko znika, biorąc pod uwagę korzyści finansowe z unieważnienia umowy frankowej. Powiedzieliśmy, że ryzyko porażki jest bardzo niskie – Frankowicze wygrywają 98% procesów frankowych. Natomiast na wygraną również trzeba zapracować. Można powiedzieć, że wygrana jest w zasięgu ręki, o ile kancelaria reprezentująca interesy Frankowicza podchodzi do sprawy sumiennie i profesjonalnie. 

Pledziewicz Kancelaria ma na swoim koncie kilkaset pozytywnych wyroków frankowych. Dzięki staranności i kompleksowemu podejściu do sprawy skutecznie pomagamy Frankowiczów z różnych rejonów Polski. Edukujemy, udzielamy cennych wskazówek, ale również walczymy w imieniu naszych klientów przed sądem. Szukasz miejsca, w którym poczujesz jak w domu – bez stresu i zbędnych komplikacji? Nasz zespół to nie tylko prawnicy, ale przede wszystkim ludzie, którzy rozumieją potrzeby swoich klientów. 

Czym jest wynagrodzenie success fee?

Success fee, czyli premia za sukces, to dodatkowe wynagrodzenie dla kancelarii za uzyskanie pozytywnego wyroku w sprawie. 

Czy kancelaria Pledziewicz pobiera opłaty „sukcesowe” od klientów, którzy wygrywają sprawy frankowe?

Tak, opieramy system wynagrodzeń o opłatę podstawową + premię za wygraną sprawę. 

Ile wynosi success fee w sprawach frankowych?

Sucess fee wynosi na ogół kilka % wartości kwoty wygranej w sądzie. 

Chcesz skorzystać z bezpłatnej analizy?
Zapraszamy do kontaktu, odpowiemy na wszelkie pytania.

Bibliografia: